Wofür sind Sie bzw. Ihre Organisation angetreten, was und wie wollen Sie es in die Welt bringen? Inhalte des Trainings sind Grundelemente, wie das „Warum“ einer Organisation entdeckt wird, wie Strategien abgleitet sowie Zielbilder für die Kommunikation im Unternehmen entwickelt werden.

Ziel

Sie wissen danach u.a.

  • in welchen Schritten der Unternehmenszweck entwickelt wird
  • welche Rahmenvorgaben bei der Zielbildbeschreibung gelten
  • aus dem Zielbild und dem Ist-Zustand eine Strategie entsteht
  • was Elemente des Selbstverständnisses sind
  • welche Stakeholder sie bei der Gestaltung einbinden sollten
  • Do’s und Don’ts bei der Umsetzung

Voraussetzungen, Zielgruppe, Dauer

  • Führungskräfte des mittleren/oberen Managements
  • 2 Tage
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